Las personas?… Todavía no, por favor!

La diferencia entre aquellas Organizaciones consideradas “el mejor lugar para trabajar”, y aquellas que no lo son, es que las primeras, consideran alas personas como “talento humano”, mientras las segundas no… Desde hace décadas, y ante las crisis socioeconómicas que afectan a las Empresas, es costumbre activar los conocidos “planes de retiro”. Similar situación ocurre, […]

La cara del santo… ¡hace el milagro!

La sabiduría popular, no tiene discusión.  Es cierta y a toda prueba. Es común que la “prueba ácida” que le practicamos a muchas situaciones, sea la de colocarlas en términos comparativos de mitos versus realidades. Sin embargo, hay paradigmas <arraigadas creencias> que pasan la prueba siempre y que, seguramente luego de muchas generaciones, también lo harán. […]

¿Seré yo, ¡maestro! ?

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Las habilidades “blandas”, que de ello nada tienen…

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¡En Vida Hermano,… en vida!

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Cómo preocuparse menos… y ocuparse más

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¿Experiencias de Servicio?… ¡Con mucho gusto!

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¿Busca usted la fidelidad de su cliente?

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¿Por qué fracasan los capaces?

Por qué preguntas a losCONOCEDORES DE LOS IMPOSIBLES,  sialgo puede hacerse?… Sabes la respuesta deantemano. Hola Juan David, Me devolvieron el formato porque me dicen que pusiste tu numero de celular en el espacio que debías poner el número de tu cedula. Te recomiendo por fa, deseado? Suele suceder que ante la pregunta, surjan de nuestro interior inmediatamente, razones para justificar el que no hayamos realizado algo, o el […]

La Inteligencia Emocional, clave para el logro de relaciones constructivas

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