Angélica Rojas Acuña

Coach Esencial y Facilitadora en Desarrollo Humano (Eneagrama)

PERFIL PROFESIONAL

Angélica es Ingeniera Industrial con 22 años de experiencia liderando equipos comerciales en compañías de consumo masivo. Esa trayectoria le dio una comprensión directa de los retos que enfrentan los equipos dentro de una organización: la presión por resultados, la dificultad para comunicarse entre áreas y la brecha entre lo que se espera de un equipo y cómo realmente se relaciona en el día a día.

Desde 2018 complementó esa experiencia empresarial con una formación profunda en desarrollo humano y autoconocimiento: es Coach Esencial y Vocacional, Master Trainer en Eneagrama, y facilitadora certificada en herramientas de transformación personal y comunicación consciente.

Su trabajo se apoya principalmente en el Eneagrama como herramienta de autoconocimiento: permite identificar comportamientos funcionales y no funcionales de una persona, entender las motivaciones y los miedos que los explican, y traducir ese conocimiento en mejor comunicación, empatía y trabajo en equipo dentro de la organización.

La combinación de su experiencia comercial y su formación en desarrollo humano le permite hablar el idioma de negocio de sus clientes, mientras trabaja con ellos aspectos que normalmente quedan fuera de una consultoría tradicional: la forma en que las personas se relacionan, se comunican y se motivan entre sí.

ROL EN MENTÓRICA

Dentro de Mentórica, Angélica lidera los procesos de autoconocimiento y comunicación en equipos, principalmente a través de talleres como “Empatía y Comunicación Asertiva en Equipos de Trabajo”, basados en la metodología del Eneagrama. Su trabajo complementa los procesos de liderazgo y cultura del resto del equipo, aportando una vía concreta para que los equipos entiendan sus propias dinámicas de relacionamiento y las ajusten hacia una comunicación más efectiva. Su experiencia previa liderando equipos comerciales le permite conectar estos procesos con los objetivos reales del negocio, no solo con el desarrollo individual de cada persona.

ESPECIALIDADES
ÁREAS EN LAS QUE PARTICIPA
  • Talleres de comunicación y trabajo en equipo
  • Procesos de autoconocimiento con Eneagrama
  • Desarrollo de empatía y liderazgo en equipos
  • Acompañamiento a equipos comerciales y de venta
ENFOQUE CONSULTIVO

Traduce el autoconocimiento de cada persona en mejor comunicación y trabajo en equipo dentro de la organización.

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